Functia de director presupune studii superioare si salariul aferent?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Functia de director presupune studii superioare si salariul aferent?

Utilizator 14:08, 8 Februarie 2012

Buna ziua,as dori sa ma ajutati in aceasta problema: am un angajat pe functia de asistent manager si as dori sa il trec pe functia de director general,director vanzari etc...,intrebarea mea este daca il pot trece pe aceasta functie de director, dar salariul sa ramana tot 804 lei (cat avea incadrarea ca asistent manager si daca acesta are Masteratul in Managementul institutiilor publice) trebuie neaparat studii superioare? .Va multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

2785 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:34, 8 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Functii de conducere societate comerciala Buna ziua, am o rugaminte,daca ma puteti ajuta: as vrea sa stiu cam ce functie as putea ocupa in cadrul unei societati comerciale,( in prezent sunt doar ... (vezi toată discuția)

Nivel salariu Buna ziua. Am un salariat cu studii medii, dar care o calificare de manager proiect (facuta acum cativa ani). Pt aceasta functie sunt necesare studii ... (vezi toată discuția)

Post de conducere, salariu, studii superioare Buna ziua, Am incercat sa gasesc in noul cod al muncii ceva referitor la acest subiect insa nu am reusit. As vrea sa stiu in primul rand daca pentru ... (vezi toată discuția)

VALENTINABA Utilizator · Answer 1 · 2012-02-08 14:31:18

acest post presupune sa ai studii superioare. in cazul directorului pe care il veti numi, acesta se incadreaza. referitor la sal, acesta trebuie sa fie minim sal minim pe economie. numai e obligatoriu sa-l treceti conform studiilor superioare. totusi, va recomand sa-l faceti la 1000 lei. sa treci de la as manager la director si sa ramai la acelasi sal nu prea e bine.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-02-08 14:36:02

Nu va obliga nimeni sa-i faceti si modificare de salariu, atat timp cat in sectorul privat angajatorul nu mai este obligat sa foloseasca coeficienti de ierarhizare decat daca acestia sunt prevazuti in ccm aplicabil acestuia sau in reg.intern .

In practica, odata cu modificarea functiei se modifica si salariul .. in speta, ar putea fi vorba despre o promovare de la asistent manager la director ...

Referitor la studii parerilor sunt impartite ....

ContSters136493 Utilizator · Answer 3 · 2012-02-08 16:34:44

@Arion Ramona,

1.Salariul individual se stabileste prin negocieri individuale intre angajator si salariat,dvs.ii veti propune 804lei,ramane ca si angajatul sa accepte,in conditiile in care doriti o [promovare in fapt a acestuia,ce implica si o crestere a gradului de complexitate si responsabilitate a noii functii...

2."si daca acesta are Masteratul in Managementul institutiilor publice) trebuie neaparat studii superioare?"

Absolventul de master este un absolvent de studii superioare,indiferent de domeniul de specializare in care a obtinut diploma de master,asa incat angajatul dvs.are aceste studii.