compensatii/concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

compensatii/concediere

Utilizator 10:43, 13 Februarie 2012

Buna Ziua !

Sunt intr-o stare confuza, La o societate cu capital privat mixt?(nu se stie exact care este statusul exact, dupa atatea schimbari in ultimii ani de nume, de administator, de ......) se vor face disponipilizari masive colective, restrangerea activitatii, aprox. 3/5 din actual. Asa zisul sindicat/reprezentantii salariatilor ramin? deci cei care pleaca sunt ai nimanui, intrebarea ar fii:
- care sunt drepturile compensatorii si cuantumul acestora in acest caz
- ce se v-a intimpla cu Concediul de Odihna aferent acestor luni pana la desfacerea C.C(I).M., (concediile sunt programate in planul anual al activitatii, obligatoriu pt. toata lumea),daar incetarea activitatii, desfacerea se face in momentul inceperii C.O.

Răspunde Citează

5 mesaje

470 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:42, 5 Martie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concedii/preaviz Ma adresez in numele unui mare grup de salariati din mai multe categorii de ocupatii: - Ni s-a adus la cunostinta/inminat preavizul de restructurare ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna obligatoriu Buna seara, Am contract de munca individual ca bugetar din ianuarie 2015, in tot acest timp nu am avut concediu de odihna. Nu am dorit concediu de odihna si ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna, Stiti daca in cazul in care ne depunem demisia ni se deconteaza zilele de concediu cu plata? (vezi toată discuția)

ana-cer Moderator · Answer 1 · 2012-02-13 15:37:24

Salarii compensatorii se vor acorda conform prevederilor din CCM-ul dvs., daca aveti.
Concediul de odihna neefectuat trebuie platit la incetarea CIM, asa prevede Codul muncii.

gemoj Utilizator · Answer 2 · 2012-03-02 10:19:58

Am ajuns si la stadiul preavizului, dar in actul de luare la cunostinta nu este nimic precizat si la nenumeroasele intrebari puse cu privire la Concediul de Odihna ni s-a raspuns ca se vor transfera la noul investitor - aceasta fiind si una dintre motivatiile din preaviz ca obiectivul imobiliar a fost instrainat unui nou investitor

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-03-02 10:23:43

CO nu se poate transfera la niciun nou angajator , decat in anumite situatii ..

Daca raportl de munca inceteaza , atunci trebuie sa vi se compenseze in bani CO neefectuat, conform art.146 alin.4 C.mun.

calinbbalan Utilizator · Answer 4 · 2012-03-05 10:42:45

Utilizator 10:42, 5 Martie 2012

Va multumim!

Ultima modificare: Luni, 5 Martie 2012

Răspunde Citează