in cazul demisiei trebuie sa platesc zilele de concediu?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

in cazul demisiei trebuie sa platesc zilele de concediu?

Utilizator 14:56, 6 Noiembrie 2008

In cazul in care mi-am dat demisia in luna noiembrie 2008 iar concediul de odihna l-am efectuat integral, cat trebuie sa mi se retina la lichidare pentru concediu?

4 mesaje

583 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:33, 6 Noiembrie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Am dreptul la concediu de odihna? M-am angajat pe 19 noiembrie 2008 la o firma....am dreptul la concediu de odihna aferent perioadei lucrate pana la sfarsitul anului ( 31.12.2008) ? si daca da ... (vezi toată discuția)

Nou angajata - concediu de odihna? dupa cat timp de la angajare am dreptul la concediu de odihna? mentionez ca sunt incadrata de la sfarsitul lunii decembrie 2008. (vezi toată discuția)

Cum se calculează co Am lucrat tot anul2016 cu salaru minim pe economie iar din 01 2017 am pus demisia (vezi toată discuția)

Avocat FLORENTINA ALBU Avocat · Answer 1 · 2008-11-06 15:17:16

Se retine c/val zilelor de concediu de odihna aferente perioadei dintre data incetarii contractului individual de munca si sfarsitul anului calendaristic -31 decembrie 2008, in aplicarea art.140 alin.2 din Codul muncii, care prevede ca, "durata efectivă a concediului de odihnă anual...se acordă proporţional cu activitatea prestată într-un an calendaristic".

crimson Utilizator · Answer 2 · 2008-11-06 15:44:40

Este vorba de 4 zile de concediu (aferente lunilor noiembrie si decembrie).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2008-11-06 17:33:14

Consilier juridic 17:33, 6 Noiembrie 2008

Vi se va retine contravaloarea indemnizatiei de CO aferenta celor 4 zile de CO.