Buna ziua,
Am si eu o intrebare,
ce se intampla cu o persoana insarcinata in cazul in care firma se divide.
vreau sa stiu daca exista clar vreo reglementare legala.
Va multumesc!
Exista prevederile Legii nr.67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora ...
De asemenea, exista prevederile Codului muncii - art.60 , dispozitiile OUG nr.96/2006.
In speta, c.i.m. va fi preluat de cate una din firmele rezultate in urma divizarii .... legea dispune, ca o astfel de operatiune nu poate constitui motiv de concediere individuala.
Cartea de munca
ciprianSTOICA
lucrez la o firma de mai bine de 13 ani. aceasta a intrat in insolventa iar punctul de lucru de care apartin va fii preluat de o alta firma cu acelasi domeniu ... (vezi toată discuția)