Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
As dori sa lamuresc o problema in ceea ce priveste stabilirea vechimii in munca. Lucrez in sistemul bugetar, inainte de a fi angajat la stat am avut incheiat un Contract de Asigurare Sociala la Casa de Pensii contribuind timp de 2 ani la sistemul de pensii. Problema apare in momentul in care mi se stabileste vechimea in institutia in care lucrez. Astfel, cei de la resurse umane mi-au spus ca cei doi ani in care am avut acel contract de asigurare sociala nu mi se iau in considerare ca vechime in munca la acest moment ci doar in momentul in care ma voi pensiona. As dori sa ma lamuriti si pe mine daca aceasta decizie este legala sau nu. Va multumesc anticipat.
Este corect ce v-au spus cei de la R.U., perioada in care ati avut contract de asigurare nu constituie vechime in munca, ci stagiu de cotizare care se ia in considerare la pensie ..
potrivit art.16 alin.4 C.mun., munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.
Cei doi ani sunt considerati stagiu pentru cotizare si nu vechime in munca.
Din Legea nr. 263/2010:
stagiu de cotizare - perioada de timp pentru care s-au datorat contribuţii de asigurãri sociale la sistemul public de pensii, precum şi cea pentru care asiguraţii cu declaraţie individualã de asigurare sau contract de asigurare socialã au datorat şi plãtit contribuţii de asigurãri sociale la sistemul public de pensii;