somaj - inchidere firma

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

somaj - inchidere firma

Utilizator 13:17, 20 Februarie 2012

va rog frumos,

inchidem un punct de lucru cu 2 angajate. una are 6 luni lucrate din ultimele 24 - deci nu beneficiaza de somaj.
cealalta are 10 luni lucrate la noi si inca 3 luni in alta parte (intre cele 10 luni si cele 3 este discontinuitate, dar sunt in cadrul a 24 luni). aceasta angajata beneficiaza de somaj? daca da, ce acte trebuie sa ii oferim noi? (doar decizie de incetare si adeverinta de vechime)?

multumesc!

Răspunde Citează

7 mesaje

703 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:56, 20 Februarie 2012

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Desfiintare punct de lucru - somaj Buna ziua, am mai multi angajati pe care va trebui sa ii disponibilizez caci vom inchide punctul de lucru, aproximativ 10 pers. carora va trebui sa le dam ... (vezi toată discuția)

Demisie obligata? se poate ca presedintele unei asociatii unde sunt angajata sa ma oblige sa demisionez sau sa desfaca CIM cu acordul partilor daca eu nu vreau sa demisionez? ... (vezi toată discuția)

Concedierea Buna ziua. Cum se procedeaza in cazul concedierii? Ce trebuie sa faca angajatul? Dar angajatorul? Mentionez ca sunt singura angajata a firmei. Va ... (vezi toată discuția)

iulia53 Utilizator · Answer 1 · 2012-02-20 13:34:02

Utilizator 13:34, 20 Februarie 2012

Da..si angajata merge la somaj cu restul actelor la dosar si-l depune in termen de 30 de zile.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-02-20 13:38:30

Unde este prevazut acest termen de 30 de zile ? ... potrivit art.38 alin.2 din Legea nr.76/2002, indemnizatia de somaj se acorda de la data incetarii c.i.m., daca cererea este inregistrata la agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 10 de zile de la aceasta data.

Angajatorul va trebui sa elibereze:
- decizia de concediere
- adeverinta de vechime , pentru perioada lucrata
- adeverinta pentru somaj, prevazutala prevazuta la art. 18 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 .

silvia99 Utilizator · Answer 3 · 2012-02-20 13:47:55

Utilizator 13:47, 20 Februarie 2012

si in decizia de concediere, ce aliniat din codul muncii trebuie trecut? art 65? cel cu desfiintarea locului de munca?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2012-02-20 13:49:32

Consilier juridic 13:49, 20 Februarie 2012

Daca concedierea se face ca urmare a desfiintarii postului, atunci temeiul de drept al incetarii raportului de munca este art.65 C.mun.

Răspunde Citează

silvia99 Utilizator · Answer 5 · 2012-02-20 13:53:48

este defintarea punctului de lucru, implicit si a postului. totusi, noi mai avem un punct de lucru activ. asta nu influenteaza nicium intrarea in somaj , nu?

va multumesc mult