inchidem un punct de lucru cu 2 angajate. una are 6 luni lucrate din ultimele 24 - deci nu beneficiaza de somaj.
cealalta are 10 luni lucrate la noi si inca 3 luni in alta parte (intre cele 10 luni si cele 3 este discontinuitate, dar sunt in cadrul a 24 luni). aceasta angajata beneficiaza de somaj? daca da, ce acte trebuie sa ii oferim noi? (doar decizie de incetare si adeverinta de vechime)?
Nu influenteaza cu nimic intrarea in somaj ... art. 65 C.mun. nu reglementează în sarcina angajatorului obligaţia de a oferi salariatului care urmează a fi concediat un alt loc de muncă vacant...
Demisie obligata?
esthera
se poate ca presedintele unei asociatii unde sunt angajata sa ma oblige sa demisionez sau sa desfaca CIM cu acordul partilor daca eu nu vreau sa demisionez? ... (vezi toată discuția)
Concedierea
gheorghe28
Buna ziua. Cum se procedeaza in cazul concedierii? Ce trebuie sa faca angajatul? Dar angajatorul? Mentionez ca sunt singura angajata a firmei.
Va ... (vezi toată discuția)