Mama e in CCC pentru coplilul nascut in oct.2010
In martie 2012 se va naste al 2-lea copil
Am inteles ca daca vom prezenta la primatia ceritficatul de nastere pentru al doilea copil, se va prelungi CCC pana si si acesta implineste 1 an (sau 2, dupa cum alegem)
Tatal nu mai lucreaza din 1 noiembrie 2011
Intrebarea este cum se intampla daca tatal doreste sa intre in CCC undeva dupa nasterea copil2 (sa zicem in iulie 2012). In cazul anterior, pentru mama se iau in calcul veniturile realizate inaintea nasterii copil1. Dar in cazul tataului cum se procedeaza?
Mai mult, daca inaintea nasterii copil2, intra tatal in CCC pentru copil1, se modifica cu ceva situatia?
Multumesc anticipat
Inca ceva: in realitate, mama in ultimele luni ale sarcinii ale celui de al 2-lea copil nu mai poate ingriji corect primul copil. Daca ar fi fost la munca, ar fi beneficiat de concediu. Pentru cresterea primului copil este neaparat nevoie de ajutor: tatal sau o bona. Corectati-ma, dar nu cred ca legislatia protejeaza si acest aspect (poate mama sa intre in "concediu" cumva platit, si tatal sa intre in CCC sa aiba grija de copil?)
1. - Tatal poate intra in CCC daca in cele 12 luni premergatoare nasterii a avut venituri sin salarii (si se para ca a avut).
- I se va calcula o noua indemnizatie pentru CCC.
2. - Deoarece al doilea copil se va naste inainte de terminarea CCC1 veti trece in CCC2 imediat ce se temina CCC1.
- Nu mai e nevoie sa faceti alt dosar ci sa- completati pe primul cu o cerere si cu o copie dupa certificatul de nastere a celui de al doilea copil.
- Indemnizatia pentru CCC2 va fi aceeasi ca pentru CCC1 dar:
* nu mai mare de 3400 lei daca optati pentru varianta pana la 1 an;
* nu mai mare de 1200 lei daca optati pentru varianta pana la 2 ani.
În speţa prezentată, tatăl nu are stagiu de cotizare de 12 luni anterioare naşterii copilului, doar dacă se află într-o situaţie asimilată, respectiv somaj, de la data încetării raporturilor de muncă şi până la data naşterii celui de al doilea copil, respectiv, să fi realizat venituri începând cu luna augut 2011 şi până la data prezumată a naşterii copilului, luna iulie 2012.
Este nevoie de depunerea unui nou dosar, la primaria de reşedinţă, cu toate actele care să determine acordarea prelungirii indemnizaţiei de crestere copil, pentru copilul al doilea.
Pentru copilul nascut în 2010, tatăl are dreptul legal de a primi îndemnizatia de crestere copil, de la data depunerii cererii, în conf. cu oug. 148/2005 şi totodată incetarea dreptului de ICC acordat mamei;
In acest situaţie tatăl poate beneficia în prelungire de îndemnizaţia de creştere pentru al doilea copil ce se va naşte , am înţeles în luna martie 2012, deci înainte de a expira ICC pentru primul copil,
Sănatate,şi succes!!
DE revăzut modificările legislative apărute în dec. 2011 şi ianuarie 2012, privind modificările aduse la OUG 148/2005, OUG 111/2011 şi a normelor de aplicare. Voi reveni mâine cu detalii;
SUCCES!!!
Pentru a intra tatal in CCC de la 1 martie 2012, presupun ca trebuie facut un nou dosar cu adeverinta salarii si probabil o cerere? Mai este timp suficient?