Banii pe concediul de odihna neefectuat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Banii pe concediul de odihna neefectuat

Utilizator 17:59, 21 Februarie 2012

Situatia, expusa cat se poate de scurt, este in felul urmator:

-de la sfarsitul lui 2006 pana la inceputul lui 2012 am lucrat in cadrul unei controversate companii din mass-media
-din 2006 pana in 2010 am avut contract cu firma X...40 de luni
-vreo sase luni din 2010 am schimbat contractul pe firma Y...6 luni
-de pe la sfarsitul lui 2010 am trecut iar cu contractul pe firma X...18 luni

In februarie mi-am dat demisia de la firma X (fortat de imprejurari), asa ca am inceput sa cer bani pentru concediul neefectuat.
-de la firma X (pentru perioada 2006-2010) am cerut plata a 42 de zile de concediu
- de la Y (pentru 6 luni) am cerut plata a 10 zile de concediu
- si de la X (pentru ultima perioada) am cerut plata a 31 de zile de concediu

La acest numar de zile am ajuns stiind ca numarul de zile de concediu se acorda pe ultimii doi ani lucrati. Am gresit cumva?

Tantica de la resurse umane mi-a spus ca pentru perioada 2006-2010 cam aberez cerand 42 de zile de concediu, iar pentru ultima perioada mi-a calculat un numar de 24 de zile de plata (22 pentru anul trecut si 2 pentru luna muncita in 2012). Argumentul ei a fost ca potrivit Codului Muncii, art 146 (3), numarul de zile care trebuie platite se calculeaza de la 1 ianuarie 2011. Cine are dreptate? Oricum nu prea inteleg de unde a scos 22 de zile de concediu pentru un an, atata timp cat eu am in contractul de munca un numar de 21 de zile.

Cam asta ar fi situatia. Plata pentru cate zile de concediu ar trebui sa cer eu acestor firme?

Multumiri.

Răspunde Citează

9 mesaje

670 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:19, 22 Februarie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Co neefectuat buna ziua, de la data de 13 mai 2011 sunt angajata la angajatorul X cu norma intreaga, cu salariul brut 880 lei, iar din 17 iulie 2012 contractul s-a ... (vezi toată discuția)

Calcul concediu buna seara imi cer scuze de deranj ma puteti ajuta cu o problema ??? .. cu un calcul pentru concediu ... sa va explic am lucrat SC XXX SRL din data de ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna ziua, M-am angajat la o firma in data de 06.02.2015 si pe data de 06.03.2016 termin activitatea, se inceteaza contractul de munca. In decursul acestei ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-02-22 14:57:10

Ca sa va spunem exact dati-ne urmatoarele detalii ... numarul de zile de CO prevazute in c.i.m. , perioada efectiv lucrata in ultimii trei ani ...

Art.150 C.mun.
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
.....

andreiu123 Utilizator · Answer 2 · 2012-02-22 18:07:47

In toate cele trei contracte de munca era stipulat un numar de 21 de zile de concediu.

- la X am lucrat intre noi 2006 si feb 2010
- la Y intre feb si iulie 2010 (cred ca aici am avut o pauza de 15 zile intre contracte)
- si din nou la x intre aug 2010 si ian 2012

"fiind in februarie 2012 se poate solicita plata indemnizatiei aferenta CO neefectuat incepand cu februarie 2009"... vrei sa spui ca eu am dreptul sa cer banii de la aceste firme doar pe ultimii trei ani de concediu neefectuat (adica un total de 63 de zile) si NU ca in termen de trei ani am dreptul sa cer de la prima firma banii pentru ultimii doi ani in care am lucrat la ei (doi ani fiind, din cate stiu, perioada maxima de concediu ce poate fi recuperat)?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-02-22 18:19:21

Se poate obtine doar plata indemnizatiei aferenta CO neefectuat pe ultimii trei ani ... adica din februarie 2009 ... aveti grija ca cu cat stati mai mult pe ganduri perioada se restrange , intrucat termenul de prescriptie este de 3 ani ... in speta, veti solicita indemnizatiea aferenta :
- CO neefectuat pt perioada februarie - decembrie 2009 : 19 zile
- CO neefectuat pe perioada ianuarie - de cembrie 2010 : 21 zile
- CO neefectuat pt perioada ianuarie - decembrie 2011: 21 zile