As vrea sa imi spuneti ce se poate face in cazul in care,angajatorul nu isi respecta dreptul de a face plata salariilor la data mentionata in contractul de munca.
Este normal sa intarzie plata mai mult de 1 zi maxim 2?In ideea in care plata salariului cf contractului de munca este pe data de 20 iar aceasta nu plateste pana pe data de 29 ba chiar 1 ale lunii urmatoare,se poate face reclamatie la ITM?
Cine are drept de cauza?
Aveti mai multe optiuni:
- fie asteptati in continuare data cand va plateste salariul
- fie demisionati fara preaviz
- fie depuneti actiune in instanta impotriva angajatorului. Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.
- fie depuneti o sesizare la ITM ... insa in acest caz, raspunsul il veti primi in termen de 30 de zile de la data depunerii sesizarii...situatie in care, avand in vedere ca termenul de intarziere nu este prea mare, sesizare ar devini fara obiect in urma controlului efectuat de catre ITM.