Revenire la munca dupa CCC, firma in lichidare voluntara

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Revenire la munca dupa CCC, firma in lichidare voluntara

Utilizator 16:31, 23 Februarie 2012

Buna ziua
as vrea sa stiu ce trebuie sa fac in cazul in care am ramas in concediu de ingrijire al copilului si cu data de 8 aprilie 2012 ar fi trebuit sa revin la munca ,dar de la firma mi sa spus ca nu trebuie sa mai fac cerere de revenire deoarece firma la care am fost angajata este in lichdare voluntara,iar contractule suspendate au incetat de drept.
Va multumesc.

Ultima modificare: Joi, 23 Februarie 2012

Răspunde Citează

2 mesaje

353 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 16:58, 23 Februarie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie crestere copil sunt in concediu crestere copil pana in decembrie 2014 si am fost anuntata de catre firma unde am lucrat ca a intrat in faliment sa ca trebuie sa semnez un act ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa concediul de crestere a copilului buna ziua, va rog sa ma ajutati cu o nelamurire: in curand mi se va termina concediu de crestere a copilului iar firma la care am lucrat inainte de a intra ... (vezi toată discuția)

Decizie de incetare a contractului individual de munca Buna ziua. Sunt în concediu crestere copil din 2014. Perioada de 2 ani. In 2015 am mai nascut un copil si mi-am prelungit concediul de crestere . In 6 ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-02-23 16:58:42

1. Intr-adevar Codul muncii spune ca puteti fi concediata si in timp ce sunteti in CCC pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului, in conditiile legii, adica aceasta stare sa fie consfintita printr-o hatarare judecatoreasca.

2. Daca este asa cum spune Codul muncii mergeti la angajator si-i cereti un exemplar din decizia de concediere (aceasta trebuie facuta cu art.65 din Codul muncii si veti putea beneficia de indemnizatie de somaj).

3. - In plus angajatorul trebuie sa va mai inmaneze si adeverinta de vechime si adeverinta tip pentru somaj.
- Imediat dupa ce primiti aceste acte va inregistrati la Agentia de Somaj de unde veti primi indemnizatia dupa ce se termina CCC.

4. Pentru alte nelamuriri din partea angajatorului mergeti la ITM sa verifice daca este asa cum vi s-a spus si daca, intr-adevar, ati fost concediata.