Prelungire concediu crestere copil

Conform art.2 (7) din OUG nr.111/2010, opţiunea beneficiarului prevăzută la alin. (1) se exprimă în scris, pe bază de cerere, şi nu poate fi schimbată pe parcursul acordării drepturilor.

Prelungirea duratei CCC se poate face numai daca copilul minor a fost incadrat intr-un grad de handicap. Incadrarea in grad de handicap o stabileste comisia de expertiza medicala unde trebuie sa mergeti cu trimitere de la medicul de familie sau de la medicul specialist.
Dupa obtinerea certificatului de handicap pentru copil veti face o cerere care angajator prin care solicitati prelungirea duratei suspendarii contractului individual de munca pana la implinirea varstei de 3 ani de catre copil. La cerere veti atasa o copie a certificatului de handicap.
Cand ati intrat in posesia deciziei de prelungire a suspendarii c.i.m. mergeti la Primarie (unde ati depus actele pentru acordarea indemnizatiei pentru CCC) si veti solicita prelungirea duratei CCC pana la 3 ani. La decizia de prelungire veti atasa si o copie dupa certificatul de handicap al copilului.

1. Daca in timp ce sunteti in concediu crestere copil (CCC) firma a fost dizolvata veti beneficia in continuare de indemnizatia pentru CCC pana la termen (pana la varsta de 1 an sau 2 ani a copilului).

2. Daca obtineti certificat d handicap pentru copil veti beneficia in continuare de indemnziatie pentru CCC pana la 3 ani.

Multumesc mult pentru raspuns. Copilul este incadrat ca grad grav de handicap din aprilie 2013. Nu stiam daca se poate prelungi in situatia in care firma la care lucram, a fost dizolvata in octombrie 2012 . Din raspunsul d-voastra inteleg ca se poate si ca nu ma afecteaza pe mine cu nimic faptul ca ei au inchis firma nefiind in situatie de faliment, ci au facut dizolvare la cerere si lichidare, simultan

1. Veti primi indemnizatie pentru CCC in continuare pana la inetarea CCC chiar daca firma este dizolvata.

2. Daca firma a fost desfiintata trebuie sa va concedieze si pe dvs. cu art. 65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si apoi va inregistrati imediat la Agentia de Somaj pentru ca dupa terminarea CCC sa beneficiati de indemnizatie de somaj pana veti gasi un alt loc de munca.

Luati legatura , urgent, cu lichidatorul societatii pentru a va da inmana actele privind incetarea c.i.m.. Apoi mergeti si depuneti dosar pentru a primi indemnizatia de somaj la AJOFM-ul in raza caruia aveti domiciliu sau resedinta.

Termenul maxim de depunere a actelor este de 12 luni de la data incetarii c.i.m.