sunt in concediu crestere copil pana in decembrie 2014 si am fost anuntata de catre firma unde am lucrat ca a intrat in faliment sa ca trebuie sa semnez un act prin care mi se aduce la cunostinta ca sunt concediata ,conform art 25. intrebarea mea este daca semnez ma afecteaza cu ceva la primirea indemnizatiei si daca dupa acesti doi ani imi pot depune actele pentru somaj.multumesc
1. Conform art.25 din OUG 111/2010 ptivind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului o persoana aflata in concediu crestere copil (CCC) poate fi concediata ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului, in conditiile legii.
2. Dvs. veti fi concediata cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului).
3. Angajatorul trebuie sa va inmaneze:
- decizia de concediere;
- adeverinta de vechime;
- adeverinta tip pentru somaj (Anexa 26).
4. Dvs. veti primi, in continuare, indemnizatia pentru CCC.
5. Dupa ce primiti actele de la angajator va inregistrati la Agentia d Somaj, chiar daca sunteti in CCC, si dupa ce se termina CCC veti beneficia de indemnizatie de somaj.