pot exista suspiciuni ca ar fi munca dependenta, daca un SRL cu 1 angajat - adica administratorul firmei, presteaza 4 ore/zi de luni-vineri, munca de webdesign la acelasi client? Ar putea Finantele sa incadreze astfel activitatea si sa ceara plata contributiilor, ca si in cazul unui PFA?
Atributiile din contract suna ca si cand este o relatie de subordonare angajat-anagajator....