Angajare in timpul concediului postnatal

Societatea la care sunt angajata din 2010 a depus o cerere de insolventa in decursul acestei luni. Eu sunt inprezent in concediu postnatal. Am inceput concediul prenatal in 15.12.2011. Cele 126 de zile de concediu le-as termina prin aprilie, cand aveam de gand sa cer suspendrea contractului pentru a incepe cei 2 ani pentru cresterea copilului. Fostilor mei colegi li se inchid Contractele de munca. Mie mi s-a propus sa cer incetarea Contractului de munca pe 29.02.2012 si sa fiu angajata la alta firma (care este de acord) cu data de 01.03.2012 pentru a putea aduce in continuare Concediile medicale si a fi platita pana in Aprile. Intrebarea mea este daca se poate legal sa ma angajez undeva si sa aduc Concediu medical, fara sa lucrez, practic,nici o zi in firma respectiva.