Nu s-a scris intr-adevar explicit ca cim-ul pt. functia de asistent personal a incetat,dar pe langa supozitia privind cim ul determinat,pot argumenta si prin prevederile cuprinse in Legea 448/2006 ,unde , in cuprinsul art.12 se precizeaza :
Art. 12. - (1) Persoana care are in ingrijire, supraveghere si intretinere un copil cu handicap beneficiaza, dupa caz, de urmatoarele drepturi:
........
b) concediu si o indemnizatie pentru cresterea copilului cu handicap in cuantum de 450 lei, pentru copilul cu handicap cu varsta cuprinsa intre 3 si 7 ani;
(4) De drepturile prevazute la alin. (1) lit. a)-g) si la alin. (2) nu pot beneficia persoanele care au in acelasi timp si calitatea de asistent personal pentru acelasi copil sau care primesc indemnizatia prevazuta la art. 42 alin. (4).
Deci, utilizatoarea nu avea cum sa mai fie si asistent personal pt. copilul sau incepand din 1mai 2010 cand afirma ca a inceput sa beneficieze de indemnizatie si pana in data 26 februarie cand plata a incetat,probabil copilul a ajuns la varsta de 7 ani.
Situatia este cat se poate de clara,ultima incadrare a utilizatoarei fost cea pe functia de asistent personal,printr-un contract pe perioada determinata/nedeterminata,ulterior, utilizatoarea indeplinind conditiile a beneficiat de indemnizatia si concediu in baza Lg.448/2006,pana in februarie ac.
Este de la sine inteles ca nu are la momentul actual cum sa beneficieze de indemnizatia de somaj,iar singura posibilitate este fie de a se reincadra ca asistent personal pt. copil,daca starea acestuia mai necesita acest lucru,daca nu, trebuie sa-si gaseasca un alt job conform pregatirii si experientei sale profesionale.