Buna ziua,
peste trei saptamani ma voi intoarce la job dupa CIC.
Ma pot astepta de la surprize neplacute din partea angajatorului? Ce spune legea?
Multumesc.
George
1. La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.
2. Daca ati intrat sub incidenta OUG nr.148/2005 in CCC, atunci la revenirea din acesta angajatorul poate decide concedierea dvs.
3. Daca ati intrat sub incidenta OUG nr.111/2010 in CCC, atunci la revenirea din acesta angajatorul nu poate decide concedierea dvs. pe o durata cu pana la 6 luni de la data revenirii din CCC.
Pericol de somaj?
vioop
Sunt in prezent in concediu crestere copil 2 ani . Firma la care am suspendat contractul a fuzionat cu alta . Cand ma intorc la servici exista posibilitatea sa ... (vezi toată discuția)