Buna ziua! Am un caz:o mamica doreste sa se intoarca la munca mai inainte de implinirea celor 2 ani de concediu de crestere copil(CIC-ul dureaza:05.09.2010-07.06.2012).Intrebari:cat i se acorda ca compensatie ca vine la munca?,salariul i se acorda integral(ca un salariat normal) ?, ce acte se intocmesc pentru aceasta situatie? si care este nr.legii sau oug. in vigoare? Multumesc!
1. Stimulentul de insertie este in valoare de 100 lei, potrivit OUG nr.148/2005
2. La revenirea din CCC salariatul va primi salariul integral, chiar daca primeste acest stimulent de insertie ....
3. Salariata va face o cerere de reluare a activitatii , in baza careia angajatorul va emite decizia de incetare a suspendarii si de reluare a activitatii.
4. art.10 alin.7 din Legea nr.202/2002 :
La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.