inchiderea cartii de munca

stimati domni/doamne,am o problema deosebit de dificila legata de fostul meu loc de munca...administratorul firmei la care am lucrat m-a scos lipsa in gestiune din motive numai de el stiute...aceasta firma a cumparat marfa cu si fara factura pe perioada angajarii mele acolo...inventarul se facea numai cu usa deschisa,deoarece mi se spunea ca firma nu isi poate permite sa faca inventarul cu usile deschise,iar eu nu imi permiteam sa stau dupa program pt inventar,in conditiile in care lucram si sambata si duminica,iar de luni-vineri pana la orele 20...eu nemaisuportand aceasta nedreptate,am decis ca nu se mai poate colabora,in contextul in care colegei mele i-a comunicat sa-si ia geanta si sa plece acasa,ma gandeam ca acelasi lucru se va intampla si cu mine...a doua zi m-am dus la acest administrator si i-am cerut banii ce mi se cuvin, asta insemnand garantia oprita din salariu si banii pe concediile care nu mi s-au acordat timp de doi ani...acestea fiind spuse administratorul firmei mi-a comunicat ca imi va da garantia oprita si cand a auzit si de banii pe concedii a inceput sa ma ameninte, intrebandu-ma daca vreau ca el sa-mi inchida cartea de munca,in sensul ca se va reflecta pe cartea de munca DELAPIDARE...sau furt...este posibil ca acest lucru sa se intample in conditiile in care acest administrator nu poate dovedi nici un furt,in primul rand ca eu nu am luat nici un ban,in al doilea rand declaratiile fiscale sunt numai in pierdere,iar el are stoc de minim 80,000 lei? va rog frumos sa ma indrumati ce ar trebui sa fac daca acest administrator refuza sa-mi dea ce imi apartine,munca mea cu alte cuvinte, si daca acest administrator imi poate face vreun rau privind cartea de munca,sau urmatorul meu loc de munca....va multumesc anticipat