despre demisie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

despre demisie

Utilizator 21:43, 6 Martie 2012

Buna seara. In situatia in care am demisionat de la firma la care am lucrat pana de curand; si nu-mi primesc ultimul salariu (pe luna februarie a.c.),si nici cartea de munca,ce trebuie sa fac? Va multumesc anticipat pentru raspuns.

Răspunde Citează

4 mesaje

267 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:15, 7 Martie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cartea de munca Buna ziua, am si eu o problema si va sunt recunoscatoare daca ma puteti ajuta. Am lucrat cu contract de munca pana in noiembrie anul asta la o firma privata. ... (vezi toată discuția)

Carnet de munca am lucrat la o sectie de confectii in 2008-2009,si in 2012,aproximativ 3 ani,am cerut carnetul de munca intru cat mi-am deschis un magazin,si patroana ... (vezi toată discuția)

Patronul refuza sa mi dea lichidarea mi am dat demisia in 21 nov si trebuia sa iau lichidarea in 15 dec , ea refuza pe motivul ca am luat avans, ceea ce nu este adevarat, colegii stiu, si nu putea ... (vezi toată discuția)

adrianacorbu Utilizator · Answer 1 · 2012-03-06 22:23:43

Utilizator 22:23, 6 Martie 2012

Nu prea ai ce sa faci decat sa-i actionezi in instanta.Citeste in codul muncii [ link extern ]

Răspunde Citează

MIV Utilizator · Answer 2 · 2012-03-06 22:27:10

Cartea de munca trebuie sa se afle la dvs incepand cu data de 01.01.2011, daca nu o aveti e deja o problema pentru respectivul angajator la care aveati contract de munca la data de 1 ianuarie 2011.
Pe luna februarie trebuie sa primiti salariul in luna martie... Adika dupa ce ati prestat munca pe luna februarie va veti primii salariul... Asta e teoria !!!!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-03-07 07:15:46

@ kristineftika_69

Aveti doua posibilitati care se pot exercita concomitent : sesizarea ITM-ului si/sau actiunea in instanta.

Sesizarea ITM-ului va cuprinde datele dvs de identitate, denumirea angajatorului, perioada lucrata la acesta , precum si aspecte legate de refuzul eliberarii carnetului de munca si plata drepturilor salariale. Sesizarea o puteti depune online, la registratura institutiei sau prin posta cu confirmare de primire.

Actiunea in instanta se va depune la Tribunalul in raza caruia domiciliati si este scutita de plata taxelor judiciare .. actiunea va av ca obiect obligarea angajatorului la eliberarea carnetului de munca si la plata drepturilor salariale , plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs dvs , precum si a cheltuieilor de judecata.