revenire la locul de munca din concediu ingrijire copil pina 2 ani

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

revenire la locul de munca din concediu ingrijire copil pina 2 ani

Utilizator 09:31, 8 Martie 2012

Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez in urmaotarea situatie:
Dupa implinirea copilului a 2 ani m-am prezentat la locul de munca pentru a-mi relua activitatea. Mi s-a comunicat de catre RU ca inca nu s- a decis daca sa ma primeasca sau nu, sa vin in 2-3 zile.M-am dus apoi si mi-a dat sa fac fisa medicala pentru reluarea activitatii(pe care am platit-o din banii mei si care in prezent este la mine.).
Dupa ce am facut fisa si m-am prezentat cu fisa , mi-au zis sa revin in citeva zile....
Acum am primt acasa o instiintare din partea firmei ca sunt chemata pentru cercetare disciplinara , pentru absente nemotivate.
Nu stiu cum sa procedez, vor sa-mi desfaca cim disciplinar.
Va rog invatati-ma ce pot sa fac in situatia data.
De fiecare data cand am fost la firma am cerut un document din partea lor ca m-am prezentat dar nu mi-au dat....
Nu am facut instiintare scrisa ca revin la serviciu...
Multumesc de ajutor....

Răspunde Citează

9 mesaje

671 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:32, 13 Martie 2012

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absente Buna seara , Am un salariat cu CIM pe perioada de 3 luni; (contractul inceteaza de drept in februarie 2016) de 2 zile absenteaza nemotivat, noi nereusind sa ... (vezi toată discuția)

Desfacere cim Daca o persoana absenteaza mai mult de 3 zile consecutive, pot sa dispun desfacerea contractului de munca fara realizarea unei cercetari disciplinare? (vezi toată discuția)

Absente nemotivate Buna ziua, Am urmatoarea problema: am un salariat care trebuia sa se prezinte la serviciu la tura in data de 16.07.2015(mentionez ca salariatii lucreaza in ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-03-12 19:16:13

Puteti merge la comisia de disciplina insotita de un avocat ... mai presus de textul de lege prezentat mai sus sunt dispozitiile constitutionale cu privire la dreptul la aparare.

cirsteaioana Utilizator · Answer 2 · 2012-03-13 12:49:37

Cum sa procedez, sa-i anunt ca voi fi insotita de avocat sau ma prezint insotita direct?
Ei nu ma vor primi insotita ca nu este in codul muncii, vor face tot posibilul sa scape de mine, pentru ca nu sunt singurul caz in aceasta situatie. pe o alta colega i-au spus clar ca nu o primesc si au convins-o sa faca cerere de incetare cim cu acordul partilor....
Cred ca nu e drept ce se intimpla....
Si daca esti criminal ai dreptul la un avocat ....
Si daca refuz sa raman, vor desface Cim-ul ca au dreptul....
Sau poate sa mentionez ca am fost refuzata sa ma insotesca avocatul.......

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-03-13 19:32:32

Anuntati-i ca mergeti la comisie insotita de catree un avocat .. iar acesta va sti cum sa puna problema in cazul in care i se refuza intrarea in sala unde are loc cercetarea disciplinara.