Buna ziua! Am fos confruntat de curand cu o situatie ,problema fiind daca se poate ca o persoana sa lucreze la in doua locuri. Adica sa fie angajat cumva la doua firma. Daca are contract de munca la o firma si vreau sa mai lucreze la o alta firma tot cu contract..tot in regula. Exista cumva posibilitatea aceasta? Sau varianta :contract de munca la o firma si un fel de conventie cu cealalta? Va multumesc!
Se poate, insa trebuie sa ma alegeti un loc de munca "principal" unde sa fie tinuta cartea de munca, iar de la al doilea loc de munca vechimea se dovedeste cu adeverinta.
Insa ambii angajatori trebuie sa cunoasca aceasta situatie.
Art. 35 alin. (1) din Codul muncii precizeaza ca orice salariat are dreptul de a cumula mai multe functii, in baza unor contracte individuale de munca, insa nu se refera la faptul ca ar fi o limita in ceea priveste numarul acestora sau o restrictie in ceea ce priveste exprimarea normei de munca in timp – 8 ore in speta.
Singura obligatie este ca salariatul care cumuleaza mai multe functii sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Vechime in munca
lia19
Cum este legal sa se procedeze in cazul in care un salariat are doua contracte individuale de munca.Ma refer la sporul de vechime.Este legal sa-l primeasca ... (vezi toată discuția)