Intrebare-abuz din partea bancilor?

Angajatorul nu are temei sa dea curs acestei notificari, intrucat nu sunteti in executare silita si nu se poate institui poprire.
Literatura de specialitate considera salariul ca fiind o creanta incesibila, deoarece prin natura sa este legat inseparabil de persoana creditorului. Ratele dvs restante ar putea sa depaseasca salariul dvs net lunar, dar nici chiar prin executare silita prin poprire nu vi s-ar putea retine mai mult de 1/3 din salariu pentru un creditor si 1/2 din salariu pentru mai multi creditori.
Recomandabil este sa platiti cat mai repede ratele, fara sa asteptati alte "recomandari" din partea bancii catre angajator -urmatoarea adresa ar putea fi de infiintare a popririi pe salariul dvs... si in plus, nu raspundeti doar cu salariul, ci cu toate bunurile mobile si imobile pe care le detineti, deci tratati cu mare atentie acest aspect, nu va consumati timpul cu analiza faptelor bancii.
Nu cred ca s-ar fi incalcat in vreun fel confidentialitatea debitelor dvs catre banca prin transmiterea catre angajator a unei situatii cu privire la ratele restante. Cand ati luat creditul angajatorul v-a furnizat o adeverinta de venit, deci este in baza de date a bancii, care este indreptatita sa-si recupereze creditul. Recuperarea se face nu direct prin executare silita, ci se incearca si sensibilizarea debitorului/potentialilor terti popriti prin somatii/adrese premergatoare. Mare, atentie, dupa 90 de zile de intarziere nu veti mai primi scrisori de la banca, ci popriri pe salariu si sechestru pe bunuri.
V-as ruga sa-mi comunicati prin mesaj privat numele bancii care apeleaza la aceasta strategie de recuperare.