va rog sa ma ajutati cu un raspuns,pentru urmatoarea speta:
o angajata are incheiat CIM pe o perioada de 7 luni.
in acest timp a ramas insarcinata.
intrebarea mea este:fiind un CIM pe perioada determinata,iar angajata este insarcinata ,este obligata compania sa-i prelungeasca contractul de munca?
Angajatorul nu are o astfel de obligatie ... la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat, c.i.m. inceteaza de drept chiar daca salariata este insarcinata ...