rog lamuriri

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

rog lamuriri

Consultant resurse umane 18:56, 13 Martie 2012

Un angajat, a venit azi, 13.03.2012 si a facut cerere "de incetare a contractului de munca, in baza art. 81 din CM" incepand cu data de 13.03.2012.
Cererea a fost aprobata, decizia de incetare s-a facut cu 55b nu cu 81.7., este ceva gresit?
Am ales aceasta varianta deoarece nu vreau ca acest angajat sa se razgandeasca asupra demisiei, (el a refuzat sa dea nota explicativa in procedura de cercetare disciplinara initiata pe data 05.03.2012, conducerea firmei acceptand sa incheie amiabil relatia contractuala cu el, prin acordul partilor) Poate el sa conteste art. cu care i s-a facut incetarea?

Răspunde Citează

19 mesaje

1675 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:46, 18 Martie 2012

Vezi răspuns

Pagina 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie buna ziua va rog sa-mi raspunde-ti daca puteti sa ma ajutati intr-o problema.lucrez la o firma cu un contract de munca pe termen nedeterminat.am depus demisia ... (vezi toată discuția)

Preaviz sau demisie? am lucrat o luna de zile la patron si din cauza neintelegerilor dintre noi nu m-am mai dus la munca,Am nevoie de preaviz sau trebuie sa fac cerere de ... (vezi toată discuția)

Modificare program de lucru Buna ziua. Sunt angajat lucrator comercial la un mic magazin de cartier. Astazi mi s-a comunicat verbal de catre angajator, ca incepand cu data de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-03-17 17:19:32

In lege nu se prevede ca acest spor este inclus in salariul de baza ... munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia.

Doina Elena Consultant resurse umane · Answer 2 · 2012-03-18 09:38:11

Consultant resurse umane 09:38, 18 Martie 2012

Prevede ca se compenseaza prin timp liber platit in utmatoarele 4 luni. In cazul in care nu se asigura timp liber platit, se compenseaza in urmatoarele 60zile...

Ultima modificare: Duminică, 18 Martie 2012

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-03-18 09:46:14

Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia. ... prin urmare, termenul de compensare cu timp liber platit este de 60 de zile si nu de 4 luni ... acest termen este o perioada de referinta si nu ca o perioada in care se va compensa munca suplimentara.