Buna seara, va rog sa mă indrumati si pe mine într-o problema : am fost angajata la firma "x", iar in timp ce eu eram in concediu pentru cresterea copilului firma a făcut toate demersurile pentru a schimba firma pe alt nume si cu o alta denumire in firma " y". Precizeze ca acum câteva zile am sunat la firma sa întreb de postul meu (in Aprilie se împlinesc 2 ani) si într-un cuvant nu mai au cum sa mă primeasca. Ce ramane de făcut? Pot sa intru in somaj? De ce acte am nevoie?? Va multumesc!
1. Va duceti la firma "y", care a preluat firma "x" si actele ei, si solicitati sa va dea decizia de concediere, adeverinta de vechime si adeverinta tip pentru somaj.
2. In cazul dvs. concedierea se va face cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si veti putea beneficia de indemnizatie de somaj.
Somaj dupa ccc
RamonaSt
Buna ziua,
Va rog sa ma indrumati si pe mine in urmatoarea problema. In Octombrie o sa termin cei 2 ani de concediu crestere copil. Vreau sa va intreb daca ... (vezi toată discuția)