Angajatorii, indiferent care sunt acestia, au obligatia sa respecte CIM si respectiv data achitarii salariilor.
Atunci cand se mai intampla ca angajatorul are probleme cu disponibilitatile banesti, cand are de facut plati catre furnizori, terti...dar si de achitat salarii, prioritate au salariile.
Asadar angajatorul este obligat sa achite mai intai salariile si-apoi celelalte datorii. Daca nu-si permite sa aiba salariati are posibilitatea sa disponibilizeze, sa desfaca contractele de munca, sa reduca personalul ... Dar atat timp cat are angajati trebuie sa-i plateasca si chiar cu prioritate fata de orice alte angajamente si datorii.
Conform Codului muncii:
Art. 161.
Salariile se plătesc înaintea oricăror alte obligaţii băneşti ale angajatorilor.