inregistrare in Revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

inregistrare in Revisal

Utilizator 10:33, 16 Martie 2012

Buna dimineata,as vrea sa-mi spuneti daca exista vreun termen limita de inregistrare in Revisal a unor acte aditionale datate 15.03,dar care produce efecte din 01.03.2012 ?Va multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

482 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:57, 16 Martie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Termen inregistrare modificare Buna ziua!Care este termenul exact pentru transmiterea unei modificari la cim?19 zile inclusiv ziua in care s-a produs modificarea sau 19 zile fara aceasta ... (vezi toată discuția)

Inregistrare in revisal Buna ziua, Intrebare : incetare CIM cu data de 30.06.2012 ( data de 30 fiind sambata), cand il inregistrez in Revisal ? Cu multa stima ! (vezi toată discuția)

Act aditional va rog sa imi spuneti care este termenul de transmitere revisal in cazul schimbarii meseriei unui salariat prin act aditional....5 sau 20 de zile? (vezi toată discuția)

Cristina Galis Contabil · Answer 1 · 2012-03-16 11:39:23

Buna ziua!

"Orice modificare a elementelor cu privire la: datele de identificare ale salariatului, perioada detasarii, functia, tipul contractului de munca, durata normala a timpului de lucru si repartizarea acestuia, salariul, sporurile, se inregistreaza in REVISAL cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 zile lucratoare de la data aparitiei modificarii (exceptie fac situatiile in care modificarile se produc ca urmare a unei hotarari judecatoresti sau ca efect al unui act normativ)."

Daca modificarile pe pare trebuie sa le operati nu se incadreaza la exceptii, transmiterea modificarilor in REVISAL trebuie sa o faceti cel tarziu luni, 19.03.2012.

Cu stima.

volodea Utilizator · Answer 2 · 2012-03-16 13:55:42

Cristienne a scris:

Buna ziua!

"Orice modificare a elementelor cu privire la: datele de identificare ale salariatului, perioada detasarii, functia, tipul contractului de munca, durata normala a timpului de lucru si repartizarea acestuia, salariul, sporurile, se inregistreaza in REVISAL cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 zile lucratoare de la data aparitiei modificarii (exceptie fac situatiile in care modificarile se produc ca urmare a unei hotarari judecatoresti sau ca efect al unui act normativ)."

Daca modificarile pe pare trebuie sa le operati nu se incadreaza la exceptii, transmiterea modificarilor in REVISAL trebuie sa o faceti cel tarziu luni, 19.03.2012.

Cu stima.

Sunt 20 de zile lucratoare sau calendaristice ?
Dupa raspunsul d-voastra ar fi calendaristice!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-03-16 19:57:05

Termenul este de 19 zile lucratoare si nu calendaristice ... astfel ca, daca modificarea a intervenit cu data de 01.03.2012 ultima zi de transmitere a registrului este data de 27.03.2012.