Angajatul refuza semnarea CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Angajatul refuza semnarea CIM

Utilizator 13:58, 27 Martie 2012

Buna ziua,

Am o situatie mai speciala. Am la firma un angajat caruia i-am inregistrat in Revisal contractul de munca, insa nu l-a semnat, iar acum a plecat fara a anunta in prealabil. L-am chemat sa semneze contractul de munca, cat si demisia, insa refuza sa vina sa semneze. Ce as putea face in situatia aceasta?

Va multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

840 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:31, 28 Martie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lncetare contract Buna ziua, Doresc sa stiu daca am fost la o firma, unde dupa cateva interviuri mi-au spus ca ma aleg pe mine din multi candidati, am facut o cerere de mana ... (vezi toată discuția)

Bună seara angajatorul are nevoie de semnatura sau acordul scris ... Bună seara ANGAJATORUL ARE NEVOIE DE SEMNATURA SAU ACORDUL SCRIS AL SALARIATULUI PENTRU ÎNREGISTRAREA CONTRACTULUI DE MUNCĂ LA IRM ( REVISAL, REGES), EU ... (vezi toată discuția)

Anulare/stergere cim Sunt \'\'proaspat\'\' absolventa de liceu.Acum o saptamana am gasit un loc de munca ce parea sa fie pe placul meu.Am stat 2 zile in proba dupa care m-au dat ... (vezi toată discuția)

Bianca Mirea Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-03-27 15:02:37

Eu am participat la un seminar sustinut de ITM si am intrebat daca se transmite Revisal si angajatul nu se prezinta la lucru, care este solutia.Au raspuns ca trebuie facuta notificare de renuntare in perioada de proba(art.31(3) din Codul muncii).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-03-27 18:36:53

@ no_name
situatia este valabila in cazul in care c.i.m. este semnat de ambele parti ... in conditiile in care c.i.m. nu este semnat de salariat, dar a fost transmis in REVISAL ... d.p.d.v. juridic acesta nu este valabil si s-a facut o transmitere eronata a registrului ...

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 3 · 2012-03-28 19:31:02

@adican
In revisal se inregistreaza si se transmit contractele de munca. Un contract de munca pentru a fi valabil incheiat trebuie semnat de ambele parti. Asadar numai inregistrati in revisal decat CIM semnate.