Lucrez la o firma ca inginer,acum 1an si jumatate cand m-am angajat la ei am semnat contractul de munca si un act aditional daca plec in 4ani de zile trebuie sa le dau 12000ron,pentru ca ma trimit la cursuri de initiere si formare centrale termice. Din cate am vazut eu actele aditionale se incheie pe o durata intre 6luni si 2 ani de zile.Eu as vrea sa plec de la aceasta firma cat mai repede posibil.Cum ma sfatuiti sa procedez?Se poate sa ma dea in judecata si sa obtina cei 12000ron de la mine?
In cazul in care un medic imi elibereaza o adeverinta ca numai pot activa in conditiile de munca impuse de firma la care lucrez acestia ma pot chema in instanta sa le platesc contravaloarea cursurilor sau a clauzei contractului de formare profesionala???
Nu au cum sa va actioneze in instanta pentru asa ceva ... Codul Muncii prevede ca in situatia in care aveti initiativa incetarii contractului individual de munca inainte de perioada stabilita prin act aditional., angajatorul va poate obliga la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregatirea sa profesionala, proportional cu perioada nelucrata din perioada stabilita conform actului aditional la contractul individual de munca.