schimbare loc munca - pensie alimentara

Codul de pr. civ.
art. 453
Pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau de alocatie pentru copii, precum si in cazul sumelor datorate cu titlu de despagubiri pentru repararea pagubelor cauzate prin moarte, vatamarea integritatii corporale sau a sanatatii, cand executarea se face asupra salariului sau asupra altor venituri periodice cunoscute realizate de debitor, infiintarea popririi se dispune de instanta de fond, din oficiu, de indata ce hotararea este executorie potrivit legii.

art. Art. 455
In cazurile prevazute de art. 453 alin. 2 poprirea ramane in fiinta si atunci cand debitorul isi schimba locul de munca la o alta unitate sau este pensionat. In aceste cazuri, unitatea de la care pleaca debitorul va trimite actele prin care s-a infiintat poprirea unitatii la care se afla noul loc de munca al debitorului sau organului competent de ocrotire sociala care, de la data primirii acestor acte, devine tert poprit.
Daca debitorul paraseste unitatea fara ca aceasta sa cunoasca noul loc de munca, ea il va incunostinta pe creditor despre aceasta imprejurare. Dupa aflarea noului loc de munca al debitorului creditorul il va aduce la cunostinta unitatii de la care debitorul a plecat, pentru a se proceda potrivit alin. 1.

Va multumesc mult pt raspuns. problema este ca el nu a anuntat la vechea firma unde pleaca, de aceea nu stiu de unde sa incep.

puteti promova o noua actiune prin care invocati ca s-au schimbat conditiile ( ma indoiesc ca are fix acelasi ) salariu.Solicitati instantei sa spuna unde lucreaza sa-l chem la interogatoriu

avand hotarare definitiva si irevocabila cu plata de procent din salar, nu se poate executa silit, prin ITM? fara sa ajung in instanta, etc?

apelati la un executor judecatoresc. cautati pe site-ul avocatnet ca a fost un caz expus pe larg la acesta sectiune