Lucrez in MAI, iar in acest sistem concediul de odihna pentru anul 2012 s-a planificat prin lunile Noiembrie, Decembrie ale anului 2011( te suna Sefu si in 5 min. ii spui cand vrei concediu). Atunci neavand nimic planificat am solicitat concediu in luna IUNIE 2012 intrucat este ziua mea de nastere.
In luna februarie 2012 am gasit o oferta pentru a-mi petrece concediul in Bulgaria in perioada 07.06.-11.06.2012. Am achitat costul acestei excursii pentru intreaga familie si conform normelor din M.A.I. am intocmit si raport scris pentru a m-i se acorda concediu in aceasta perioada, intrucat eram planificat in perioada 15-26.06.2012.
La data cand am achizitionat biletele stiam ca in luna Iunie sunt si alegerile( fara a cunoaste data exacta) iar Seful mi-a respins cererea de concediu pe motiv ca SUNT ALEGEREI ATUNCI GASESTE-TI ALTA PERIOADA DE CONCEDIU.
Insa cand se planifica concediile iti spune sa stai linistit , macar perioada sa-i spui cand vrei ca nu e o promlema pentru cateva zile , 1-2 saptamani de decalaj.
Legal ce mai pot face in aceasta situatie? Va rog sa ma ajutati.
Nu pot trimite alt membru al familiei in concediu in locul meu biletele sunt nominale. Pierd o gramada de bani.
Referitor demisie
dana.iorga
buna ziua,
va rog sa ma sfatuiti cum sa procedez .doresc sa demisionez de la actualul loc de munca dar am cumparat deja bilete pentru a pleca in concediul de ... (vezi toată discuția)
Concediu anual
silviu1975
buna ziua,
Planificarea concediilor s-a facut in luna Iunie 2012 pentru anul in curs. Cererea de concediu (pentru 10 zile consecutive) a fost inaintata ... (vezi toată discuția)