concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna

Utilizator 22:55, 17 Aprilie 2012

am fost reangajat pe postul detinut anterior in urma hot. judecatoresti(dupa circa 1 an si 2luni),mai pot efectua concediul de odihna pe anul 2011?
drepturile salariale si prima de vacanta pe anul 2011,au fost incluse in exepertiza contabila urmand a le primi.

Răspunde Citează

3 mesaje

201 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:29, 18 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Reintegrare in munca urmare unei sentinte a instantei de fond. Urmare unei sentinte civile emisa de instanta de fond am castigat procesul. Instanta a dispus reintegrarea si plata drepturilor salariale. Intrebarile ... (vezi toată discuția)

Acordarea drepturilor unui salariat in urma unei hotarari judecatoresti Unui salariat i se desface contractul individual de munca in luna decembrie 2010. In urma unor procese judecatoresti dupa 1 an-in decembrie 2011 salariatul ... (vezi toată discuția)

Preaviz concediere buna ziua ! sunt in preaviz de pe data de 06.06. 2011 si iam cerut angajatorului ca la sfarsitul preavizului cand se va face lichidarea sa ia in calcul si ... (vezi toată discuția)

AMALIA MORLOVA Avocat · Answer 1 · 2012-04-17 23:04:11

Avocat 23:04, 17 Aprilie 2012

Nu puteti beneficia de concediu de odihna pentru anul 2011 in anul 2012, decat daca se incepe concediul in anul aferent(2011)

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-04-18 07:29:14

@ AmaliaMorlova01

Unde este prevazuta aceasta interdictie?

@ sorinciobanu
Da, veti putea beneficia de CO pe anul 2011 ...prin reintegrare , aveti toate drepturile prevazute in legislatie.
Potrivit art.146 alin.3 C.mun., angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.