Concediu medical refuzat la plata

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu medical refuzat la plata

Utilizator 10:54, 18 Aprilie 2012

Buna ziua,
Va rog sa imi dati un sfat, cum sa procedez in urmatoarea situatie: o angajata a prezentat un certificat de concediu medical de 4 zile, din 28.03 - 31.03, cm initial, urgenta. La data de 27.03 era la cea de-a 88-a zi de i.t.m.(cod 01). Am trimis certificatul inapoi la medic pentru a-l "rupe" in doua (28.03 si 29.03 - pentru a cumula 90 zile de .it.m., si alt certificat 30.03 - 31.03 cu avizul medicului expert- aceste zile fiind a 91-a si resp. a 92-a zi de medical). Problema este ca angajata a prezentat certificatele in data de 10.04, dupa ce au fost calculate si virate salariile, fiind de acord cu neplata indemnizatiei pentru aceste 4 zile. Intrebarea mea este urmatoarea: inregistrez in declaratia 112 aceste certificate cu suma 0? Cum procedez cu certificatul din luna aprilie care este " in continuare"(cu avizul medicului expert)?

Răspunde Citează

2 mesaje

423 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 21:24, 21 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

2 concedii medicale in aceesi luna buna ziua! am si eu o intrebare. un individ are 2 concedii medicale in aceesi luna. amandoua certificate cu initial. primul concediu este de 8 zile. din ... (vezi toată discuția)

Concedii medicale Va rog sa-mi explicati cum se procedeaza in cazul in care un angajat aduce un certificat medical care ar necesita viza medicului expert (nr. de zile din ... (vezi toată discuția)

Concediu medical- calcul Un angajat este in concediu medical din 15.12.2012 pana in luna aprilie mi-a adus concediu medica relativ la timp, dar intotdeauna cu greseli ,cu numele ... (vezi toată discuția)

LIVIU NISTEA Utilizator · Answer 1 · 2012-04-21 21:24:18

Corect ar fi, dupa parerea mea, sa calculati si sa inregistrati cele 2 concedii medicale, pe care sa le inregistrati apoi in declaratia 112. Daca ati depus deja declaratia 112 faceti o declaratie rectificativa. Diferenta dintre salariul virat si cel cuvenit dupa recalculare o puteti regla in cadrul firmei.