concediere colectiva

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere colectiva

Utilizator 17:22, 18 Aprilie 2012

operare in revisal si intocmirea actelor necesare ulterioare

Răspunde Citează

2 mesaje

216 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:35, 18 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Inchidere punct de lucru O societate care are angajati numai pe punctul de lucru doreste inchiderea acelui punct de lucru. Ce se intampla cu salariatii, cum pot fi incetate contractele ... (vezi toată discuția)

Concediere individuala Care este procedura de desfacere a contractului prin concediere individuala?Angajatorul are obligatia sa acorde angajatului o suma compensatorie? Daca da, ce ... (vezi toată discuția)

Reducere personal daca s-a facut o angajare pt. un post, se poate dupa aceea ca acel post sa fie desfiintat (reducere de personal cu somaj)? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-04-18 17:35:18

1. Luarea unei decizii de concediere colectiva implica un proces juridic complex, iar derularea acestui proces fara respectarea intocmai a prevederilor legale aplicabile poate avea consecinte dezastruoase pentru angajator, reprezentate de nulitatea absoluta a deciziei de concediere colectiva si de inversarea intregului proces.

2. Procedura concedierii colective este reglementata de prevederile Codului Muncii si de cele cuprinse in contractul colectiv de munca aplicabil angajatorului.

3. Procedura Concedierii Colective
1. consultarea cu sindicatele ori cu reprezentantii anajatilor .
2. notificarea de concediere
3. emiterea deciziei de concediere

Temei: art.68 si urm C.mun.

4. Ulterior concedierii se emit urmatoarele acte:
- decizia de concediere
- adeverinta de vechime
- adeverinta pentru somaj

5. In revisal, incetarea c.i.m. indiferent de modalitatea acestuia se va inregistra la data incetarii c.i.m.