Sunt angajata la o firma care nu a platit contributiile la stat de aprox 6 luni si este in curs de falimentare.
Sunt angajata din 21.01.2011, iar acum sunt insarcinata in sapt.30(7 luni jumate) si ar trebui sa intru in prenatal din data de 25.04.2012.
Intrebarile mele ar fi:
1. Ce se intampla daca in timp ce eu sunt in prenatal(sau postnatal) firma da faliment?
2. Daca firma da faliment eu dupa postnatal o sa mai pot beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului?
3. Daca in cazul in care administratorul nu poate fi gasit cine ar putea semna adeverintele, cine imi elibereaza documentele necesare?
1. Daca firma intra in faliment, atunci raportul de munca al dvs va inceta indiferent daca sunteti sau nu in concediu medical ..
2. Indemnizatia pentru CCC nu este conditionata de modul de incetare a raportului de munca .. in speta, daca inceteaza c.i.m. veti intra in somaj si din somaj in CCC.
3. In lipsa lui, va semna cel care competenta de a semna aceste acte .... daca se intra in faliment actele se vor semna de catre administratorul judiciar sau lichidator.
3. Neplata contributiile catre stat nu va afecteza la obtinerea indemnizatiei pentru CCC.