Suspendarea contractului individual de muncã

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendarea contractului individual de muncã

Utilizator 17:33, 5 Decembrie 2008

Buna ziua,
Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare: in cazul in care un angajat este trimis de institutia angajatoare la un curs de pregatire in cadrul unui Centru de pregatire profesionala apartinand aceluiasi angajator, se suspenda contractul individual de munca sau nu ?
Multumesc !

4 mesaje

441 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:09, 5 Decembrie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu pt formare profesionala si vechimea in munca In perioada 01.01.2003-01.01.2008 am fost angajata ca medic rezident cu contract de munca pe perioada determinata de 5 ani la un spital. Intre ... (vezi toată discuția)

Suspendare contract de munca Pot afla mergand la ITM daca am avut contractul de munca suspendat anul trecut pe o perioada de 6 saptamani in care am fost plecat in delegatie in Germania? Pe ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie formare profesionala Buna ziua. Societatea doreste sa angajeze 2 persoane in scopul calificarii. Instruirea teoretica se face la sediul firmei care organizeaza cursul, ceea ce ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-12-05 17:40:17

Daca participarea la cursurile sau la stagiul de formare profesionala presupune scoaterea integrala din activitate, contractul individual de munca al salariatului respectiv se suspenda, acesta beneficiind de o indemnizatie platita de angajator, prevazuta in contractul colectiv de munca aplicabil sau in contractul individual de munca, dupa caz.

zaris Utilizator · Answer 2 · 2008-12-05 17:52:38

Multumesc pentru raspuns, dar as mai avea o intrebare: in acest caz, aceasta perioada se considera vechime in munca ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2008-12-05 18:09:22

Pe perioada suspendarii contractului individual de munca in conditiile descrise in mesajul anterior, salariatul beneficiaza de vechime la acel loc de munca, aceasta perioada fiind considerata stagiu de cotizare in sistemul asigurarilor sociale de stat.