concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu fara plata

Utilizator 14:27, 26 Aprilie 2012

pentru concediul fara plata pe o perioada de timp mai mare solicitat chiar de angajat trebuie sa se realizeze vreo procedura?trebuie suspendat contractul de munca?

Răspunde Citează

3 mesaje

321 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:09, 26 Aprilie 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revisal-ajutor Buna. Concediu fara salar trebuie trecut in revisal? (vezi toată discuția)

Concediul fara plata se opereaza in revisal? Doresc sa stiu daca concediul fara plata acordat salariatilor se opereaza in Revisal. Mentionez ca se acorda 15 zile/luna concediu fara plata prin ... (vezi toată discuția)

C.o. fara plata -revisal d.p.d.v al angajatorului- cum se inregistreaza in revisal concediul fara plata? in cazul unei angajate care pleaca in strainatate 2-3 luni multumesc! (vezi toată discuția)

szabobea Utilizator · Answer 1 · 2012-04-26 15:04:38

Conform Codului muncii, legea53/2003 cap.Iv, art.51, sau 54. in functie de motivele invocate, Cim poate fi suspendat prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2012-04-26 15:09:02

Procedura ar fi :salariatul face cerere de acordare a CFP , iar angajatoruil va pune rezolutia de acordare a acestuia sau de refuz a acestuia.

Codul Muncii la art.54 prevede posibilitatea suspenadrii c.i.m. ca urmare a acordarii CFP si nu a obligativitatii suspendarii ... daca angajtorul decide si supendarea c.i.m. , atunci se va emite o decizie de suspendare a c.i.m. , suspendare care se va opera in REVISAL in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.