c.o. fara plata -revisal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

c.o. fara plata -revisal

Utilizator 12:50, 30 Mai 2012

d.p.d.v al angajatorului- cum se inregistreaza in revisal concediul fara plata? in cazul unei angajate care pleaca in strainatate 2-3 luni
multumesc!

Răspunde Citează

6 mesaje

1728 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:15, 30 Mai 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata Buna ziua la acordarea concediului fara plata - este suficenta cererea de Concediu fara plata aprobata de angajator? (avand in vedere ca in cazul ... (vezi toată discuția)

Suspendare activitate Buna ziua! Imi puteti spune, va rog, in cazul in care un salariat solicita 15-20 zile concediu fara plata pt probleme personae, trebuie sa-i fac suspendarea ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata pentru concediul fara plata pe o perioada de timp mai mare solicitat chiar de angajat trebuie sa se realizeze vreo procedura?trebuie suspendat contractul de ... (vezi toată discuția)

George Moraru Consultant fiscal · Answer 1 · 2012-05-30 12:53:00

Consultant fiscal 12:53, 30 Mai 2012

Concediul fara plata inseamna o suspendare a CIM. Deci in Revisal CIM va apare suspendat pe perioada CFP.

Răspunde Citează

georgettegan Utilizator · Answer 2 · 2012-05-30 13:05:30

Pe baza cererii salariatei, aprobate, faceti decizie de suspendare CIM . Se inregistreaza in REVISAL si se transmite la ITM in termenul prevazut de HG 500 DIN 2011
Art. 54 din codul muncii republicat
Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-05-30 13:12:29

Consilier juridic 13:12, 30 Mai 2012

Daca cititi mai bine art.54 C.mun. se va observa ca nu este obligatorie suspendarea c.i.m. ca urmare a CFP ...

Răspunde Citează

silvia99 Utilizator · Answer 4 · 2012-05-30 15:10:23

Utilizator 15:10, 30 Mai 2012

asta inseamna ca in revisal nu se intampla nimic cu o angajata in co fara plata?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2012-05-30 15:15:41

Problema se pune in felul urmator: daca se face cerere de CFP angajatorul poate decide - nu este obligatoriu - sa se supende sau nu c.i.m. ... in cazul in carew pe cerere se pune rezolutia "de acord , cu suspendare c.i.m." atunci aceasta suspendare se opereaza in REVISAL .. daca nu decide suspendarea, atunci nu aveti cum sa operati in REVISAL ceva ce nu exista.