plata salarii reintegrare catre un salariat deja angajat

Buna ziua. Societatea noastra are de pus in executare o sentinta de anulare decizie de concediere, prin care un salariat trebuie reintegrat cu plata salariilor aferente de la data deciziei pana in prezent. Intrebarea mea este: daca plata salariilor se efectueaza ca si cum salariatul ar fi lucrat de atunci pana in prezent la societatea noastra, insa salariatul a fost in toata aceasta perioada angajat la un alt loc de munca, nu ar insemna ca acesta ar trebui sa restituie salariile primite de la actualul angajator, fiindca nu ar fi putut fi in ambele locuri?? Nu ar insemna o imbogatire nejusta pentru salariat? Daca tot luam ipotetic si logic reintegrarea lui la fostul loc de munca si "refacem timpul", de ce sa nu luam in calcul si starea legata de actualul loc de munca care nu ar fi trebuit sa mai existe?? Nu mi se pare corect ca pentru o perioada acel salariat sa primeasca doua salarii, ci doar daca nu ar fi avut loc de munca pana in prezent. Multumesc.