Ganna a scris:
Va rog frumos sa imi spuneti si ce lege reglementeaza acest lucru?.
Multumesc.
Nu este o lege,ci un principiu ce tine de metoda contabilitatii,si anume
principiul inregistrarii complete,cronologice ,sistematice si continue.
Principiul inregistrarii complete,
cronologice, sistematice si continue
este acel principiu al metodei contabilitatii care cere, ca in circuitul si fluxul contabil, privind patrimoniul aferent unei perioade de timp , sa se cuprinda, in mod necesar, toate operatiile si informatiile contabile, care au avut loc in acel interval de timp, in ordinea lor cronologica, adica a succesiunilor in timp.
Astfel,respectand principiul inregistrarii cronologice,se stie ca mai intai intocmim statul de plata pt. luna aprilie,document primar ce sta la baza inregistrarii in contabilitate,ca sa ramanem pe exemplul dat de dvs.care cuprinde atat salariile brute cat si contributiile individuale ale angajatului si astfel inregistram in contabilitate in aprilie ,
fondul de salarii brut aprilie,contributiile sociale individuale obligatorii ale angajatilor retinute
precum si creantele angajatorului catre fd. sociale aferente fd. de salarii si impozitul/salarii datorat si retinut angajatilor pe stat.
In mai,cand are loc plata drepturilor salariale
ne inregistram in contabilitate,tot cf. aceluiasi principiu ,dar si in cf. cu legile care reglementeaza pensia,somajul,sanatatea si Codul Fiscal,
cu plata salariilor catre angajati dar
si cu plata viramentelor catre fd. sociale si a impozitului /salariu catre buget.