3. Ziua în care se va relua activitatea profesionala este ziua urmatoare celei în care copilul împlineste 1 an, 2 ani sau 3 ani.
4. Legea sub incidenta careia intra salariata respectiva este OUG nr.148/2005, avand in vedere ca data nasterii copiilor este anterioara datei de 01.01.2011.