In ce conditii poate fi prelungit concediul de 2 ani CIC si daca poate fi contestata prelungirea de catre angajator? Mai pot fii primita la munca dupa 3 ani?
Doar pentru copilul cu handicap concediul pentru cresterea copilului se acorda pana la implinirea de catre acesta a varstei de 3 ani.Angajatorul nu poate contesta cererea pt. prelungirea ccc atata timp cat se intemeiaza pe o situatie dovedita printr-un certificat de incadrare in handicap pt. copilul dvs.Legal,da,trebuie sa fiti reprimita,pe toata perioada ccc dvs. avand calitatea de angajata a unitatii respective,cu un cim suspendat.Dupa incetarea suspendarii si reluarea activitatii,dupa oug 111/2010 adica daca ati inceput cccc dupa 1 ianuarie2011,angajatorul ar trebui sa va mentina raporturile de munca pe o perioada de pana la 6 luni.