As avea si eu urmatoarea nelamurire. Activitatea prestata as putea opta pentru un program 12 cu 24, respectiv:
- luni 9-21
- marti liber
- Miercuri 9-21
- Joi Liber
Etc.
Se aplica Articolul 137 din Codul Muncii, referitor la 2 zile libere consecutive, chiar daca s-a optat ptr program 12 cu 24?
Intreb acest lucru ptr ca inclipa de fata norma este de 176 ore (22 zile*8 ore).
La program 12 cu 24 s-ar ajunge la 180 ore lucrate (15 zile *12 ore). Daca ar intra si repaos 2 zile consecutive obligatoriu ar fi decat 36 ore/saptamana (maxim 168 ore intr-o luna de 31 zile, 160 ore in lunile cu 30 zile).
In cazul în care repausul în zilele de sâmbătă şi duminică ar prejudicia interesul public sau desfăşurarea normală a activităţii, repausul săptămânal poate fi acordat şi în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern, situaţie în care se va negocia şi acorda un spor la salariul de bază... art.137 alin.2 C.mun.
deci cele 2 zile de repaos saptamnal sunt obligatorii, desi as ajunge doar la 36 de ore de munca/saptamana in loc de 40
in afara de asta, ar exista vreo alta ilegalitate ?