Buna seara. vreau sa intreb am un contract pe durata determinata. Titulara postului , cea pe postul careia este incadrata persoana pe durata determinata, urmeaza sa revina din CIC dar va fi un alt post in cadrul unitatii tot pe durata determinata. Intrebarea mea este daca se poate trece tot pe durata determinata aceeasi persoana, adica cea care este acum cu contract pe durata determinata fara concurs. Fac mentiunea ca angajatorul este institutie bugetara.
Va multumesc.
Art.10 (7) La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei - Legea nr.202/2002.
Se poate face o modificare a locului de munca pentru persoana respectiva ...in acest sens, se va incheia un act aditional la c.i.m.
revin la intrebarea anterioara: persoana angajata pe durata determinata poate trece pe un alt post, tot pe durata determinata in cadrul aceleasi sectii, fara a da concurs pentru post? fac mentiunea ca pentru a ocupa prima data postul pe durata determinata a participat la concurs, fiind vorba de institutie bugetara. multumesc