INCETARE CONTRACT PERIOADA DETERMINATA

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

INCETARE CONTRACT PERIOADA DETERMINATA

Utilizator 08:48, 9 Mai 2012

Va rog sa-mi raspundeti si mie la urmatoarea intrebare:
Titularul unui post are contractul de munca suspendat aflandu-se in incapacitate temporara de munca pentru o anumita boala de mai multe luni,anuntand angajatorul ca are concediu de boala pana in 10.05.2012.
In locul lui,s-a angajat o alta persoana pe perioada determinata,bineinteles pana in data de 10.05.2012.
Acum,titularul postului a anuntat ca are concediu medical doar pana in data de 08.05.2012.
Cu ce data i se va desface CIM pe perioada determinata lpersoanei care il inlocuieste,cu data de 10.05.2012 pentru care a fost incheiat contractul,sau cu data de 09.05.2012 ?

Răspunde Citează

4 mesaje

501 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:41, 9 Mai 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca ccc Buna ziua, Daca mi se suspenda contractul de munca pentru concediu crestere copil pe o perioada de doi ani, iar in locul meu altcineva ocupa postul, ... (vezi toată discuția)

Cim determinat art 83 lit a Buna ziua, am dori sa incheiem un cim determinat pt inlocuirea unei salariate care va fi in crestere copil . Codul muncii specifica : durata contractului ... (vezi toată discuția)

Temei incetare cim art 84 Buna ziua, Va rog un sfat: Art. 84 (1) Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni. ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-05-09 09:07:06

I se va inceta de drept la data de 10.05.2012 ... incetarea inainte de acest termen poate fi facuta fie la initiativa salariatului , fie la initiativa angajatorului...

RSB Utilizator · Answer 2 · 2012-05-09 09:26:25

Utilizator 09:26, 9 Mai 2012

Va multumesc mult.
As vrea sa va mai intreb daca nu se aplica aici art.84 alin(2) din CM?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2012-05-09 09:41:21

Art.84 (2) c.mun.: In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular.

Da, poate devine incidente aceste dispozitii ... insa salariatul trebuia sa va trimita o copie a certificatului medical, astfel incat sa vedeti care este ultima zi de concediu medical.