zile concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Societăţi comerciale

zile concediu de odihna

Utilizator 17:24, 11 Decembrie 2008

am si eu o intrebare referitoare la numarul de zile de concediu de odihna :din cate stiu eu in codul Muncii este specificat ca unitatea este obligata sa acorde minim 15 zile calendaristice legate din totalul zilelor de concediul de odihna.Este obligatoriu ca eu sa-mi iau aceste 15 zile in bloc chiar daca nu am nevoie?Sau imi pot lua cate zile doresc in blocuri diferite (3, 5 ,2,6,...etc pana cand epuizez numarul total de zile de CO).Obligatia referitoare la cele 15 zile se refera doar la unitate, sau si noi ca angajati suntem obligati sa comasam aceste zile?Multumesc frumos!

Răspunde Citează

2 mesaje

572 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:27, 11 Decembrie 2008

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul legal buna ziua , am si eu o nelamurire privind concediul legal pentru anul 2012 , eu vreau sa imi iau 4 zile din CO pe 2012 , d-na de la personal imi spune ca nu ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna fractionat Noi acordam concedii de odihna angajatilor in functie de cate zile au ei nevoie, specificat pe cererea de concediu ( de la o zi pana la 10 zile). Fractiunea de ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna la un program de munca de 12/24,12/48 Cate zile de concediu de odihna am dreptul sa iau o data.sefi ma obliga sa iau cate 2_3zile in fiecare luna (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-12-11 19:27:58

In cazul in care programarea concediilor se face fractionat, angajatorul este obligat sa stabileasca programarea astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 15 zile lucratoare de concediu neintrerupt.