Sunt insarcinata si in concediu medical. Pot intra din concediu medical in concediu de odihna?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Sunt insarcinata si in concediu medical. Pot intra din concediu medical in concediu de odihna?

Utilizator 19:18, 14 Mai 2012

Am si eu o nelamurire si va rog frumos sa ma ajutati. Sunt angajat la o scoala generala din luna septembrie a anului 2011. In luna ianuarie 2012 am intrat in concediu medical deoarece sunt insarcinata. Pe 22 iunie se termina cursurile scolare. Intrebarea mea este: se poate intrerupe concediul medical si sa intru in concediu de odihna?

[Mesaj editat - Va rog sa nu mai scrieti cu majuscule, contravine regulamentului de postare in forum]

Ultima modificare: Luni, 14 Mai 2012

Răspunde Citează

2 mesaje

272 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:35, 15 Mai 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul prenatal Am intrat in cadrul muncii din septembrie 2012 si fiind insarcinata as avea dreptul sa intru in concediul prenatal incepand cu 1 februarie 2013 (adica cu 63 ... (vezi toată discuția)

Pot intra in ccc dupa postanal urmat de concediu de odihna? Buna ziua, sunt insarcinata si lucrez in invatamant, trebuie sa nasc in luna martie 2011, dar as prefera sa nu imi suspend contractul de munca pana la 1 ... (vezi toată discuția)

Zile concediu de odihna Buna ziua! am si eu urmatoarea situatie. daca incepand cu luna septembrie o sa mi se desfaca contractul individual de munca, de cate zile de concediu de odihna ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2012-05-15 12:35:56

1. - Nu se poate intrerupe concediul medical pentru a intra in CO.
- Numai CO se intrerupe daca intrati in concediu medical.

2. Dar puiteti renunta la concediul medical pentru a intra in CO.