contract de munca,nesemnat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de munca,nesemnat

Utilizator 23:38, 21 Mai 2012

sunt angajata de 8 luni de zile la un magazin alimentar.eu nu am semnat nici un contract,desi spune ca sunt angajata(prima luna cu 8 ore,iar din a doua luna cu 4 ore,desi noi lucram 8 ore).acum,vreau sa plec de la ei,salariul fiind mic,dar mi se cere preaviz.daca eu sunt pe contract cu 4 ore desi lucrez 8 ore,in preaviz cate ore trebuie sa lucrez?

Răspunde Citează

2 mesaje

220 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:29, 22 Mai 2012

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere cu sau fara salarii compensatorii Buna ziua, As dori sa stiu clar daca in cazul concedierii pe motive de desfiintare a postului daca se dau sau nu salarii compensatorii. (vezi toată discuția)

Preaviz Bună ziua. Firma la care lucrez se închide și ne baga în preaviz. Vreau sa va întreb pe zi câte ore trebuie sa stau la munca pana la finalizarea ... (vezi toată discuția)

Lichidare cu preaviz As vrea sa intreb si io,daca bag lichidare cu preaviz,eu sunt obligat sa mai lucrez 8 ore sau numai 4 pentru as cauta in cele 4 ore un alt loc de munca? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2012-05-22 07:29:49

Daca nu ati semnat c.i.m., atunci nu aveti ce preaviz sa efectuati ... daca este semnat totusi acest c.i.m., pe perioada de preaviz timpul de munca este cel mentionat in c.i.m. .. de exemplu, daca in c.i.m. este stipulat 4 ore.zi , atunci in preaviz trebuie sa veniti la munca tot 4 ore/zi.

Reducerea timpului de munca pe perioada de preaviz este posibila numai daca asa ceva este reglementat de ccm aplicabil angajatorului sau in reg.intern al acestuia.