Art. 145
(2) Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu respectarea legii si a contractelor colective aplicabile, si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic.
Veti beneficia de CO numai pentru perioada lucrata .. ianuarie-iulie 2012.
Dispozitiile art. 145 alin. (2) din Codul muncii, conditioneaza acordarea concediului de odihna de activitatea prestata într-un an calendaristic ..... Aceasta trebuie raportata la perioada din anul calendaristic cuprinsa între începutul anului şi data acordarii concediului de odihna.
Concediu de odihna
vasyviasu
Sunt angajat la o firma din 18-02-2014 si as dori sa aflu daca beneficiez de concediu de odihna pana la sfarsitul anului si cate zile de concediu am dreptul? (vezi toată discuția)
Co dupa ccc
ycetic
Buna seara.
Am revenit la serviciu dupa CCC de 2 ani, in luna septembrie. Pentru restul anului beneficiez de CO intreg sau proportional cu zilele lucrate?
Am ... (vezi toată discuția)